COLUMBUS, Ohio (ohio.gov) — La agencia estatal “Opportunities for Ohioans with Disabilities” (OOD) anunció el lanzamiento de un “paquete de herramientas inclusivas” para empleadores, diseñado con el objetivo de ayudar a reclutar, contratar y retener trabajadores con discapacidades, fomentando mejores ambientes laborales.
La contratación y retención de personal se convierten en grandes desafíos para muchas empresas.
Las personas con discapacidades representan un grupo de talentos que a menudo está oculto y subutilizado.
“Los habitantes de Ohio con discapacidades son excelentes empleados debido a su lealtad e impulso para tener éxito”, reconoció el vicegobernador Jon Husted.
El nuevo recurso para empleadores, que se puede utilizar en su totalidad o por sección, es una guía para crear un lugar de trabajo inclusivo y acceder a este grupo oculto de talento.
Se contemplan cuatro temas principales enfocados en:
-Cómo beneficiarse de la contratación de personas con discapacidad.
-Cómo hacer que el lugar de trabajo sea inclusivo para todos.
-Cómo reclutar, contratar y apoyar a los empleados para garantizar un mayor grupo de talentos.
-Cómo adecuar el lugar de trabajo con pequeños cambios que hacen la diferencia.
Para mayor información visite: https://ood.ohio.gov/wps/portal/gov/ood/home.
